12a edició (2022)

De les observacions fetes durant l’últim viatge de benchmarking a Catalunya que es va realitzar en tres trams curts entre l’octubre del 2021 i el març del 2022,  sobre el paper evident de l’empresa catalana com a motor econòmic i de canvi social i que contribueix a un relat de país en positiu,  en aquest Fòrum identifiquem com a motors del creixement de futur de l’empresa: el talent, la innovació i el desig de tenir un impacte positiu. 


11a edició (2021)

La digitalització com a estratègia de país, la col·laboració pública-privada i la inclusió d’empreses i ciutadania poden actuar com a impulsors d’una major eficiència de l’administració pública, fent possible la millora de la política pública i creant el context idoni per a la digitalització de les empreses.


10a edició (2018)

Els joves que abandonen prematurament l’escola tenen més probabilitat de tenir ingressos més baixos o d’estar a l’atur, i es preveu que les necessitats futures d’habilitats faran que només 1 de cada 10 llocs de treball seran accessibles per aquest perfil.


9a edició (2016)

A FemCAT considerem que l’empresa és societat. Millorar les perspectives d’ocupació, i en particular de l’ocupació juvenil, ha de ser un objectiu conjunt de tots els actors implicats. El Fòrum FemCAT, celebrat el passat 16 de novembre de 2016, va ser el punt de trobada de diversos experts que van debatre sobre la necessitat de construir la visió a mig i llarg termini sobre el treball, la societat i el país que volem.


8a edició (2014)

Amb motiu de la celebració dels deu anys de FemCAT, la fundació va organitzar, conjuntament amb la Barcelona Graduate School of Economics, una trobada en la que tres experts de primer nivell  internacional en economia  van debatre temes de l’actualitat econòmica mundial.


Modificar cookies